SvětFormule.cz 
Šéf týmu Visa Cash App RB, kterému se zkráceně říká RB, Laurent Mekies prohlásil, že tým do nové sezóny vstupuje s určitou svěžestí a on sám hodlá výrazně zvýšit výkon celého týmu.
Po odchodu dlouholetého šéfa týmu Franze Tosta povede Laurent Mekies, bývalý závodní ředitel Ferrari, RB do nové éry. Tým, který se přejmenoval z AlphaTauri na RB, vítá nejen nový vzhled, ale také má velká očekávání, protože nadále posiluje své spojenectví s Red Bullem.
Po pomalém začátku sezóny 2023 se tým v posledních fázích sezóny těšil silnějším výkonům. Tento krok pomohl týmu dostat se z posledního místa v Poháru konstruktérů na osmou příčku.
Laurent Mekies doufá, že si tým tuto dynamiku ze závěru roku přenese i do roku 2024, a to s monopostem VCARB 01, o kterém bylo řečeno, že bude mnohé sdílet právě s monopostem Red Bullu.
„Kvůli nucené dovolené to bylo dlouhé čekání,“ řekl Francouz o své nové roli, když po Velké ceně Belgie 2023 opustil svůj post ve Ferrari. „A pak to bylo několik neuvěřitelných týdnů, které začaly tady s týmem. Je to o zrodu nového týmu – tak se na to díváme.“
„Je to velmi specifické a samozřejmě je to i velmi speciální nový tým, protože bude postaven na neuvěřitelných základech a neuvěřitelné historii, na kterou jsme hrdí. Ale stejně tak se na sezónu díváme se svěžestí zcela nového týmu.“
Laurent Mekies není jediným novým vedoucím pracovníkem RB a bude pracovat po boku generálního ředitele Petera Bayera, který byl do funkce jmenován v polovině roku 2023. Mezi další významná jména patří Alan Permane, který nastupuje na pozici závodního ředitele, Tim Goss jako technický ředitel a Guillaume Catellani jako zástupce technického ředitele.
Francouzský šéf navzdory vzpomínané svěžesti týmu tvrdí, že stále existuje mnoho oblastí, které je třeba zlepšit, než se tým bude moci znovu prosadit do středu pole. „Moje dosavadní práce byla o pochopení týmu, o pochopení lidí a o pochopení toho, kde jsou naše silné a slabé stránky. Je to do značné míry aktivita těchto prvních týdnů, a jakmile to uděláte, začnete společně posilovat tým ve všech oblastech, kde cítíte, že je potřeba udělat krok.“
„Pravdou je, že chceme vidět zlepšení v každé jednotlivé oblasti, a myslíme si, že tak dosáhneme skutečného pokroku v konkurenceschopnosti. Není to tedy nejkratší cesta, ale cítíme, že je to cesta, která nás dovede do středu pole, kde chceme konkurovat.“
„Máme přístup k budování těchto základů – může nám to zabrat trochu času a může to znamenat, že první část sezóny bude trochu obtížnější, ale cítíme, že je to správný přístup, pokud tedy myslíme vážně naše střednědobé cíle.“
